1. A identidade do pastor, o
chamado e a confiança
Uma grande porcentagem de
pastores considerou desistir nos últimos anos. A pesquisa também
mostra que a confiança dos pastores em seu chamado ministerial sofreu um
impacto significativo durante e diretamente após a pandemia. Encorajadoramente,
algumas dessas tendências de queda estão começando a se reverter a partir
do final de 2023 – mas ainda há muito trabalho a ser feito.
"Não estamos exatamente
nos níveis de crise em que estávamos durante o auge da última temporada",
observou Kinnaman durante uma apresentação sobre a confiança dos pastores em
seu chamado ministerial. "Mas o mundo do pastoreio realmente mudou. Essa
ideia de que fomos trabalhadores espirituais da linha de frente não é apenas
sua imaginação."
Rich Villodas (pastor líder da New Life Fellowship em Nova York) também comentou sobre os dados, dizendo: "Penso em Moisés, Elias, Pedro, Paulo e Jesus no Jardim do Getsêmani quando ele está pensando se deve continuar da maneira particular que o pai o chamou. Então, embora [as estatísticas] possam parecer desanimadoras, acho que isso é consistente com a história das escrituras."
2. Relacionamentos e Redes de
Apoio do Pastor
A pesquisa Barna descobriu
que, no geral, o apoio dentro da casa do pastor – as relações que um pastor tem
com cônjuge e filhos – é muito forte. No entanto, os dados também mostram que
os pastores não estão frequentemente recebendo apoio espiritual de um mentor ou
de uma rede de pares; Na verdade, houve uma queda no número de pastores que
recebem esse apoio desde 2015. Os pastores se beneficiariam tanto de buscar uma
"constelação de relacionamentos", como Packiam compartilhou em The
Resilient Pastor, quanto de pessoas que vêm ao lado deles para apoiar
dessa maneira específica.
"O inimigo tem uma
maneira de nos isolar em nossa dor", observou Miller (pastor líder da
Bright City Church em Durham, Carolina do Norte). "Então, por mais difícil
que seja ver esses números [sobre o isolamento] e saber que eles representam
histórias reais, sou grato por podermos nomeá-lo e lançar luz sobre isso para
que todos nós que estamos ouvindo possamos saber que não estamos sozinhos em
nos sentir assim. Isso é tão poderoso e importante."
3. A saúde mental do pastor
Quase três em cada quatro
pastores se sentem emocionalmente exaustos pelo menos às vezes, e mais da
metade se sente isolada dos outros pelo menos às vezes. Embora vejamos um
pequeno vislumbre de esperança no número de pastores que se sentem apoiados
pelas pessoas ao seu redor, motivados a ser um líder melhor e energizados por
seu trabalho ministerial, os dados sobre sua saúde mental são preocupantes.
Compartilhando de sua
experiência pessoal como pastor, John Mark Comer (professor, escritor e
palestrante) observou: "É tão importante para nós ter relações não duais
de amizade espiritual, confiança, amor, responsabilidade, verdade, confissão e
encorajamento para que possamos carregar as feridas, a dor e o trauma que vem
do pastoreio e descarregar a dor de nosso corpo de forma saudável".
"É muito importante
depois de nomear [nosso trauma] obter a ajuda de que precisamos para nos
recuperar", explicou a Dra. Anita Phillips (terapeuta de trauma, autora e
ministra). "O trauma não é uma memória, é um sintoma, é o que está acontecendo
em nossos corpos. … [A terapia] realmente é necessária. Acredito que na
estrutura da remuneração de cada pastor, um terapeuta deve ser incluído. Os
pastores precisam de um espaço seguro, profissional e privado para falar sobre
o que está acontecendo com eles."
4. A credibilidade do pastor
Não é segredo que a confiança
nas instituições – religiosas ou não – diminuiu significativamente nos últimos
anos. Para esse fim, a pesquisa descobriu que apenas cerca de um terço dos
adultos dos EUA dizem que os pastores são uma fonte confiável de sabedoria e
menos da metade dos cristãos também acreditam nisso. O que é necessário para
recuperar a credibilidade entre os congregados e as comunidades? Os convidados
do webcast destacaram a importância de oferecer pertencimento, autenticidade e
esperança.
"Algo que descobrimos
[em nossa pesquisa com Barna] é que a principal coisa em que tanto os
frequentadores de igrejas urbanas quanto os residentes urbanos sem igreja
concordam é que a instituição da Igreja pode ajudar com a solidão",
explicou Alvin Sanders (presidente e CEO da World Impact). "A comunidade
quer se sentir menos solitária – eles estão procurando um lugar para
pertencer."
Gabriel Salguero (pastor do
The Gathering Place em Orlando, FL) acrescentou: "As pessoas precisam ser
vistas, ouvidas e amadas, então autenticidade é uma grande coisa. [Precisamos]
que Cristo se mova para nossos bairros – tem que ser encarnado. Temos que
sentir a dor das pessoas e ser reais sobre os desafios que elas estão
enfrentando. Temos também de dar uma palavra de esperança. As pessoas estão
pedindo e ansiando profundamente por esperança."
5. O pipeline de liderança e
novos líderes
Em geral, os pastores dizem a
Barna que estão preocupados com a qualidade dos futuros líderes cristãos,
sentem que as igrejas não estão assumindo sua responsabilidade de treinar a
próxima geração de líderes e temem que a Igreja Cristã diminua por causa da
liderança inadequada nos próximos anos. No entanto, apenas metade dos pastores
diz que sua igreja pelo menos prioriza o treinamento e o desenvolvimento da
próxima geração de líderes da igreja.
Comentando essas descobertas,
Christine Caine (palestrante, autora e ativista) observou: "Uma coisa é
dizer: 'Eu acredito na próxima geração'. Outra coisa é dizer: 'Vou lutar para
criar pipelines e caminhos práticos para esse desenvolvimento'. Isso não é
fácil; mas, em última análise, são sementes semeadas que darão o fruto mais
eficaz para o reino."
"O discipulado precisa
ter muitas nuances, e as pessoas podem não gostar disso porque é mais
lento", acrescentou Faith Eury Cho (cofundador e co-pastor da Mosaic
Covenant Church em NJ, CEO e fundador do The Honor Summit). "O que [muitas
vezes] acabamos fazendo é ativar partes de quem [a próxima geração de líderes]
são em vez de tudo o que eles são. Essa não é uma abordagem
holística do discipulado. … Se não os ativarmos no espaço da igreja, eles serão
ativados em outro lugar."
6. Maior abertura espiritual
entre os americanos
Dados de nossa recente
pesquisa Spiritually Open mostram que estamos em uma nova era
de abertura. Mais de sete em cada 10 adultos e adolescentes dos EUA estão
espiritualmente abertos agora, e uma grande porcentagem diz que está mais
aberta a Deus agora do que antes da pandemia. Os pastores também compartilham
que estão abertos a explorar novos modelos de ministério; Ao testemunharem
mudanças na cultura, eles querem alcançar e discipular as pessoas de novas
maneiras.
Ed Stetzer (reitor da Talbot
School of Theology da Universidade de Biola, editor da revista Outreach e
pastor de ensino na Mariners Church) juntou-se a Kinnaman para discutir a
abertura espiritual, explicando: "Tempos tumultuados aumentam a
temperatura espiritual na cultura. Para muitos líderes da igreja, este é o
momento mais difícil que já passaram. Mas acho que, em última análise, isso nos
aponta para uma grande oportunidade do evangelho diante de nós. As pessoas
estão abertas e perguntam: 'O que é mais do que isso?'"
Kinnaman concluiu apresentando
uma pergunta aos pastores: "O Evangelho não deveria nos tornar as pessoas
mais prontas para a mudança e líderes ágeis do planeta? … Este, amigos, é o
momento para novos líderes, novas formas de credibilidade, novos modelos de
ministério, novas formas de pensar – porque o próprio Deus diz: 'Eis que estou
fazendo uma coisa nova, agora ela surge'. Vamos nos inclinar para o que Deus
pode estar fazendo de novas maneiras em prol de uma Igreja nova e
renovada".
Fonte: The State of Pastors Summit: A Webcast Recap - Barna Group




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